Se trata de un incremento a implementarse en dos tramos: 5 % en mayo y 5 % en julio sobre el valor de la hora de abril.
Ambas partes se comprometieron a retomar las negociaciones en agosto, con el objetivo de proteger el poder adquisitivo de las y los docentes de gestión privada.
El valor expresado equivale a hora semanal de 60 minutos. La liquidación se hace tomando una semana de testigo… si trabajas 8 horas semanales (de 60 minutos, no de 40 o 45 minutos).
El colectivo docente exige activamente la equiparación de derechos laborales (igual salario por igual tarea, régimen de licencias y beneficios jubilatorios) con respecto a los docentes de planta. La hora semanal para un docente con título ronda los \(\$30.006\) y sin título \(\$27.767\) (valores de referencia base). A estos importes se aplican los recientes acuerdos paritarios, que incluyen tramos adicionales del 5%.
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