El Consejo Federal de Educación aprobó este jueves el Relevamiento Nacional de Personal Educativo Año 2025 (ReNPE), a través del cual el Gobierno analizará a los docentes.
El secretario de Educación, Carlos Torrendell, junto a los ministros de las 24 jurisdicciones educativas dieron lugar a esta determinación, cuya última edición fue en 2015. En este sentido, el funcionario destacó: «Este relevamiento permitirá caracterizar los diferentes perfiles de quienes trabajan en los establecimientos educativos,su situación laboral, formación, entre otras dimensiones clave».
Según se informó desde el área dependiente de Capital Humano, el ReNPE 2025 tiene la finalidad de cuantificar el personal docente y no docente -exceptuando el nivel universitario- en todas las provincias del país.
En 1994 y 2004 se realizaron dos ediciones de censos docentes de todo el país. En 2014, el CENPE incluyó a todo el personal de establecimientos educativos.Según datos del Observatorio de Argentinos por la Educación, la edad promedio de los docentes de primaria es de 43,9 años, con una particularidad: el 94,6% son mujeres, lo que convierte a la docencia argentina en la más feminizada de América Latina. «El aula está sostenida por mujeres que no solo enseñan, sino que cuidan y contienen», subraya Leyre Sáenz Guillén, economista y analista de datos de la organización.
Asimismo, tendrá el fin de crear un registro nacional del personal que se desempeña en el sistema educativo. Estará a cargo de la Red Federal de Información Educativa, conformada por la Dirección de Información de la Secretaría de Educación de la Nación y las unidades de Estadística de los ministerios jurisdiccionales. Se desarrollará durante 2025 y, con la aprobación del proyecto, se iniciarán las tareas preparatorias.
“Los resultados del relevamiento permitirán contar con información útil para el desarrollo de políticas educativas, la asignación de recursos destinados al fortalecimiento de la enseñanza y el aprendizaje, y el acompañamiento del trabajo del personal de los establecimientos educativos”, enfatizaron desde Educación.
Establecer que las Unidades de Estadísticas Jurisdiccionales, integrantes de la Red Federal de Información Educativa (RedFIE), serán las responsables encargadas del operativo de relevamiento, así como del control, validación y transferencia de los datos requeridos para SInIDE y coordinarán el trabajo conjunto con las áreas de administración, informática, tecnología y planeamiento de las carteras educativas de cada jurisdicción.
Las autoridades de las carteras educativas jurisdiccionales garantizarán el cumplimiento del rol asignado a las Unidades de Estadística Jurisdiccional y de igual modo – realizarán las gestiones conducentes a la vinculación de aquellas áreas y actores externos a sus carteras que cuenten con información relevante para el operativo.
ARTÍCULO 4°.- Acordar que la información de cargos y personal, obtenida durante la implementación del ReNPE 2025, será la carga inicial del Módulo Docente del SinIDE. Esto incluye las dos (2) etapas de relevamiento:
a. Etapa 1- Migración 2024: migración de datos de cargos y personal desde las carteras educativas jurisdiccionales hacia la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN.
b. Etapa 2 – Relevamiento Nacional de Personal Educativo 2025: implementación de la consulta a personal educativo.
El Módulo Docente de SInIDE será actualizado de manera periódica y continua a través de la migración de los datos seleccionados para la Etapa 1 sobre cargos y personal disponibles en los sistemas de información y gestión educativa de las carteras jurisdiccionales hacia la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN.
Provincia de Buenos Aires.
Como instancia preparatoria, en el mes de septiembre se llevará a cabo un operativo de validación de la información referida a la situación de revista del personal docente y no docente que se desempeña tanto en instituciones de gestión estatal como privada. Esta tarea estará a cargo del equipo directivo de cada establecimiento. El relevamiento comprenderá a todas aquellas personas que, revistando como personal docente o no docente, presten servicios de manera directa en los establecimientos educativos de gestión estatal y privada, abarcando todos los niveles y modalidades del sistema educativo.
Asimismo, se incluirá al personal de los organismos descentralizados: Secretarías de Asuntos Docentes (SAD), Consejos Escolares, Jefaturas Distritales y Regionales, y Tribunales de Clasificación.
Cabe destacar que la información de cargos y personal relevada durante la implementación del ReNPE 2025 constituirá la carga inicial del Módulo Docente del Sistema Integral de Información Digital Educativa (SinIDE). Este módulo se actualizará de manera periódica y continua mediante la migración de los datos disponibles en las bases de Recursos Humanos y del Programa de Designaciones y Desempeños (PDD), por lo cual la actualización permanente de la información es fundamental.
En este marco, se solicita que, por su intermedio, se recuerde a los equipos de conducción y supervisión la necesidad de mantener completa y actualizada la carga del Programa de Designación y Desempeño (PDD). En caso de existir novedades pendientes, se sugiere que se registren a la mayor brevedad posible, dado que durante los primeros días de agosto se efectuará la migración de las bases de datos que conformarán el universo del relevamiento.
Asimismo, se informa que el acceso a la Plataforma web para el monitoreo y validación de la nómina de personal se realizará a través del Portal ABC, y requerirá que el equipo directivo esté previamente registrado en PDD.
Por último, se recuerda que la carga del equipo jerárquico, de conducción y de supervisión, debe efectuarse a través de la Dirección de Gestión de Asuntos Docentes.
Datos de otros censos https://datos.gob.ar/uk_UA/dataset/educacion-censos-docentes
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