Con el incremento del 5%, la escala salarial para los docentes bonaerenses en septiembre quedará de la siguiente manera:
Preceptor sin antigüedad: $600.070,25 en agosto y $614.690,23 en octubre;
Preceptor con 10 años de antigüedad: $673.864,26 en agosto y $690.296,51 en octubre;
Maestro de grado sin antigüedad: $700.000,32 en agosto y $713.217,16 en octubre;
Maestro de grado con 10 años: $781.330,40 en agosto y $796.540,74 en octubre;
Maestro con quinta hora: $882.991,44 en agosto y $905.617,11 en octubre;
Profesor con 20 módulos: $905.433,00 en agosto y $927.517,65 en octubre;
Jornada completa: $1.400.000 en agosto y $1.426.434 en octubre.
Cabe recordar que el acta paritaria establece dos instancias claves para los próximos meses:
Cláusula de monitoreo en septiembre: se revisará la evolución salarial y las condiciones laborales del sector;
Cláusula de reapertura en octubre: se evaluará la inflación y la posibilidad de nuevos incrementos.
a aceptación por parte de La FEB (Federación de Educadores Bonaerenses) y el SUTEBA (Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires) le da un respaldo importante al acuerdo, el silencio de otros gremios mantiene la expectativa sobre la reapertura de paritarias en octubre. Se aceptó la Convocatoria a la Comisión Técnica de Condiciones Laborales para tratar una agenda que incluye el Convenio Colectivo de Trabajo y políticas para mejorar el trabajo educativo en proyectos de inclusión, en la educación secundaria y resolver la sobrecarga laboral”, concluyeron desde el gremio de docentes bonaerenses.
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