A partir del 1 de octubre de 2025, los y las docentes percibirán un nuevo incremento salarial que forma parte de la cláusula de revisión prevista para este mes.
Por otra parte, ambas partes nos comprometimos a retomar las negociaciones en febrero de 2026.
Este acuerdo se enmarca en la política de actualización permanente que el sindicato impulsa para proteger el poder adquisitivo de las y los trabajadores docentes de la educación pública de gestión privada. Tarea que seguiremos desarrollando con el mismo compromiso y determinación en cada instancia que corresponda.
La ley 13047 de 1947, conocida como el Estatuto del Personal de los Establecimientos Privados de Enseñanza, regula las relaciones laborales entre los establecimientos de enseñanza privada y sus docentes en Argentina
La ley establece normas sobre sueldos mínimos, antigüedad, estabilidad laboral, y las obligaciones del personal y los establecimientos, que deben ajustarse a sus disposiciones. La ley clasifica los establecimientos y establece procedimientos para su registro y control por parte del Estado.
¿Cómo se calcula el sueldo de un Docente Extraprogramático?
El valor expresado en la grilla equivale a hora semanal de 60 minutos. La liquidación se hace tomando una semana de testigo… si trabajas 8 horas semanales (de 60 minutos, no de 40 o 45 minutos), el total bruto del mes será, por ejemplo para docente extraprogramático en Octubre 2025 con titulo $27.380,57 x 8
ESO DA EL TOTAL DEL MES!!!
LA HORA REAL ES UN CUARTO DEL VALOR EXPRESADO, tomando el mismo ejemplo la hora de un DOCENTE EXTRAPROGRAMATICO con TÍTULO es de $6.845,14 (en bruto previo a deducciones). Las deducciones son un 17% mínimo.
Este acuerdo simplemente adelantó para Octubre 2025 el aumento acordado en Julio 2025 previsto para Diciembre 2025 y le suman un nuevo tramo de apenas un 1,72% con respecto a Octubre 2025 a cobrarse en Diciembre 2025. (esta última variación en la hora reloj con suerte llega a 100 pesos)
Este acuerdo, firmado por el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y las cámaras patronales, forma parte de una política para proteger el poder adquisitivo del sector y se suman a los aumentos ya otorgados anteriormente.
Sé el primero en comentar