El gobernador Axel Kicillof anunció hoy que, en el marco de las mesas de monitoreo acordadas en las paritarias, la Provincia convino con las y los representantes gremiales de todos los regímenes adicionar un 10% al aumento salarial que ya estaba pautado para los haberes de septiembre, completando un 25% en promedio para todas las y los trabajadores provinciales. Para aquellos casos en los que el mencionado incremento salarial no alcance los $30.000 netos, la Provincia asegurará ese monto como piso de aumento.
Según los cálculos realizados por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), en el caso de los preceptores, el sueldo de bolsillo más bajo será de $202.000, mientras que un trabajador con 10 años pasará a cobrar $225.000 y uno con la máxima antigüedad (24 años) percibirá $274.000 a partir de este mes.
El maestro de grado, en tanto, pasará de $200.000 a $231.000, si recién arranca en la actividad. Ganará $256.000 de bolsillo si ya hace 10 años que está al frente de un aula y $310.000 en caso de que ya lleve 24 años, el máximo en el cargo.
El director de primera categoría, con menos de 20 secciones a cargo, arrancará en $314.000 de bolsillo en septiembre con el 25% de incrmento aplicado. Percibirá $368.000 si lleva 10 años en el cargo; $452.000 si lleva 20 años o $485.000 si tiene 24 años, la máxima antigüedad.
En el caso del maestro de grado de Educación Especial, los sueldos arrancarán en $252.000 (sin antigüedad), serán de $278.000 si tiene una década, $317.000 si tiene 20 años y $332.000 en caso de tener 24 años.
En tanto, un profesor con diez módulos cobrará $166.000 si recién comienza a dar clases, $189.000 si tiene 10 años; $225.000 si tiene 20 años y $239.000 si tiene la máxima antigüedad.
SUMA FIJA EN SEPTIEMBRE
Adicionalmente, cumpliendo con los lineamientos establecidos por el Gobierno Nacional, la Provincia otorgará por única vez una suma fija no remunerativa en septiembre a quienes hayan percibido haberes en agosto por menos de $400.000. La misma será de $30.000 para las y los trabajadores que perciben salarios netos (a agosto 2023) menores o iguales a $370.000; y de la diferencia entre $370.000 y $400.000 en los casos en los que los haberes netos sean de más de $370.000. la suma fija será de $30.000 para los estatales bonaerenses que perciben salarios netos (a agosto) menores o iguales a $370.000; y de la diferencia entre $370.000 y $400.000 en los casos en los que los haberes netos sean de más de $370.000. Según precisaron desde el gremio UPCN, el bono se “liquidará por adicional del 16 al 20 de septiembre
BONO PARA JUBILACIONES MENORES A $120.000
La Provincia otorgará también un bono de $30.000 en septiembre a las y los jubilados que perciban haberes por menos de $120.000.
Participaron de las reuniones representantes de las y los trabajadores de 10430 FEGEPPBA, UPCN, ATE, AEMOPBA, AERI, AJAMOP, AMS, APLA, APOC, CICOP, SGP, SOEME, SPMHLP, SOSBA y SSP; y por las y los trabajadores docentes SUTEBA, FEB, UDOCBA, SADOP, AMET, UDA, ATE y UPCN.
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