El cálculo es sobre la base de lo percibido en septiembre e incluye la reapertura de la discusión salarial en diciembre. En caso de ser aprobada la propuesta, los incrementos otorgados por el Gobierno provincial durante el año alcanzarán un acumulado del 26%, cuando la inflación hasta el momento se ubica en 23,6% según el último registro del INDEC.
Los gremios SUTEBA, AMET, SADOP y UDOCBA aceptaron la propuesta. Desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) señalaron que la definición llegará recién el martes, cuando se reúna el congreso de la entidad. “Viene peleado en la provincia. Hay mucho rechazo a la propuesta”, indicaron fuentes gremiales, que aclararon que el sindicato todavía no tiene una respuesta definitiva y esperará la decisión de sus representantes.
Los docentes bonaerenses tendrán una actualización salarial del 6% distribuida entre octubre y noviembre, según la propuesta presentada por el gobierno de Axel Kicillof, que ya recibió el respaldo de cuatro de los cinco sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB). Con los nuevos valores, un maestro de grado sin antigüedad cobrará $945.980 de bolsillo en octubre y $973.522 en noviembre, mientras que un profesor con 20 módulos llegará a percibir $1.269.185 el próximo mes.
- Preceptor: el salario de bolsillo es de $818.840,82 sin antigüedad y de $912.472,83 con 10 años de antigüedad, con un sueldo básico de $360.184,00.
- Maestro de Grado: el salario de bolsillo es de $945.980,29 sin antigüedad y de $1.049.132,18 con 10 años de antigüedad, con un básico de $396.202,40.
- Maestro de Grado 5ta. hora: el salario de bolsillo es de $1.177.830,01 sin antigüedad y de $1.306.869,77 con 10 años de antigüedad, con un básico de $495.253,00.
- Profesor 20 módulos: el salario de bolsillo es de $1.233.265,25 sin antigüedad y de $1.421.540,63 con 10 años de antigüedad, con un básico de $720.368,00.
- Jornada Completa: el salario de bolsillo es de $1.891.960,57 sin antigüedad y de $2.098.264,36 con 10 años de antigüedad, con un básico de $792.404,80.
Para el mes de noviembre de 2026, los valores se actualizan del siguiente modo:
- Preceptor: el salario de bolsillo pasa a $842.670,89 sin antigüedad y a $939.044,83 con 10 años de antigüedad, alcanzando un básico de $370.675,00.
- Maestro de Grado: el salario de bolsillo sube a $973.521,59 sin antigüedad y a $1.079.689,60 con 10 años de antigüedad, con un básico de $407.742,50.
- Maestro de Grado 5ta. hora: el salario de bolsillo se fija en $1.212.124,34 sin antigüedad y en $1.344.934,25 con 10 años de antigüedad, con un básico de $509.678,13.
- Profesor 20 módulos: el salario de bolsillo asciende a $1.269.184,95 sin antigüedad y a $1.462.944,18 con 10 años de antigüedad, con un básico de $741.350,00.
- Jornada Completa: el salario de bolsillo llega a $1.947.043,17 sin antigüedad y a $2.159.379,20 con 10 años de antigüedad, con un básico de $815.485,00.
De esta manera, un maestro de grado sin antigüedad continuará por debajo del millón de pesos de bolsillo en noviembre, mientras que los profesores con 20 módulos superarán los $1,2 millones y los docentes con jornada completa se acercarán a los $2 millones, aun sin adicionales por antigüedad. La Provincia también propuso volver a convocar a los sindicatos en diciembre de 2026 para evaluar la situación de los ingresos y discutir eventuales nuevas actualizaciones.
Menos tareas administrativas y cambios en las licencias.
Además del incremento salarial, la propuesta oficial incorpora medidas destinadas a reducir las tareas administrativas que realizan los docentes, un reclamo sostenido por las organizaciones sindicales.
Redacción de la Revista y https://www.diarioderivera.com.ar/
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