Resolución de Firma Conjunta Nº 6606-DGCYE-2025. Los montos para los trabajadores que presten servicios en la iniciativa destinada al nivel secundario se recompusieron. El objetivo de PBA es fortalecer la trayectoria educativa de los estudiantes en medio de críticas recibidas tras la implementación del nuevo régimen académico.La política educativa apuntó a fortalecer los aprendizajes, especialmente en Matemática y Prácticas del Lenguaje, con estrategias flexibles y seguimiento personalizado, mientras continuó el debate sobre salarios, condiciones laborales y el rumbo del sistema educativo bonaerense.
¿Qué es FORTE?
Es un programa para intensificar la enseñanza y fortalecer trayectorias educativas de estudiantes de escuelas secundarias estatales (orientadas, técnicas, agrarias y artísticas) que necesiten apoyo para acreditar materias. Lugar y Horario: Las actividades se realizan en la escuela en el turno habitual, contraturno o los sábados, sin interferir con las clases regulares. Un docente no puede superar los 28 módulos (equivalente a 2 cargos) en total. Se implementa en períodos específicos (ej. julio, agosto, noviembre/diciembre). Períodos de Implementación (para 2026): Del 18 de febrero al 1 de abril. Del 29 de junio al 18 de julio (receso de invierno). Del 19 de noviembre al 18 de diciembre.
Esquema de pagos adicionales. Cada escuela contará con un docente articulador o responsable institucional, que percibirá un suplemento mensual no remunerativo de entre $218.000 y $327.000, según la cantidad de módulos FORTE asignados, más las actualizaciones salariales vigentes.
Esquema: Dicho suplemento será de: a) $218.000,00, más la variación acumulada en el Salario Básico del cargo de Preceptor entre octubre de 2025 y el mes de desempeño, y se abonará en escuelas a las que se les haya asignado hasta 12 módulos, sólo en los casos en que las clases de intensificación se realicen fuera del horario institucional (en días hábiles o sábados). b) $327.000,00, más la variación acumulada en el Salario Básico del cargo de Preceptor entre octubre de 2025 y el mes de desempeño, y se abonará en escuelas a las que se les haya asignado más de 12 módulos, sólo en los casos en que las clases de intensificación se realicen fuera del horario institucional (en días hábiles o sábados).
En paralelo, se estableció un suplemento mensual de $88.000 para el personal auxiliar de la educación que cumpla funciones en jornadas extendidas, a contraturno o los días sábados, en reconocimiento a las tareas realizadas fuera del horario habitual. Se percibirá un suplemento mensual no remunerativo que oscila entre $218.000 y $327.000, de acuerdo con la cantidad de módulos FORTE asignados a la escuela, más las actualizaciones salariales vigentes.
Los docentes a cargo de los módulos FORTE cobrarán cada módulo al mismo valor que un módulo de educación secundaria común, sin adicionales por tipo de escuela. Las designaciones tendrán carácter provisional y se limitarán exclusivamente a los períodos de intensificación definidos. Según la metodología establecida en el Anexo II, la asignación de módulos priorizará: estudiantes con estudiantes con materias desaprobadas en el primer cuatrimestre de 2026.
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