El Congreso Extraordinario de la FEB rechazó este mediodía la propuesta salarial entregada ayer por el gobierno de la Provincia de Buenos Aires por considerarla insuficiente y determinó un paro de 24 horas previsto para el inicio del ciclo lectivo 2026.
Según los gremios, la oferta representa una mejora real de apenas alrededor del 1,5% respecto a enero, debido a que dejaría de incluir retroactivos cobrados en meses previos, lo que profundiza el malestar sindical. La negociación salarial toma especial relevancia ya que se da a pocas semanas del inicio del ciclo lectivo, previsto para principios de marzo, y existe preocupación por la posibilidad de que el conflicto se traslade también al sector docente si no se arriban a acuerdos.
“Luego de diferentes mecanismos de consulta a las bases, el Congreso manifestó hoy la disconformidad que existe entre los docentes ante una oferta que no logra recomponer nuestros salarios y que finalmente se plasmó en un rechazo unánime”, indicó la presidente de la FEB, Liliana Olivera y explicó que “el Congreso facultó además al Consejo Directivo para llevar adelante diferentes acciones gremiales”.
La titular de la Federación aseguró que “esta nueva propuesta de incremento de un 3% para el mes de febrero no alcanza a cubrir la pérdida salarial que venimos sufriendo en el sector” y agregó que “hoy un Maestro de Grado que recién se inicia, con esta propuesta, percibiría un incremento en su sueldo de bolsillo de $22.188”.
Los congresales señalaron también los constantes inconvenientes en el funcionamiento de IOMA en los distritos, que generan un malestar muy importante entre los docentes.
Olivera recordó también que “venimos reclamando desde hace meses al gobierno nacional la devolución del Fondo de Incentivo Docente, que significó una pérdida importante para los salarios de los educadores”.
La FEB ya había rechazado la oferta salarial de enero 2026, por considerarla insuficiente. “Entendemos los inconvenientes económicos de la Provincia y siempre hemos impulsado los espacios de diálogo y negociación. Pero la realidad es que hoy los salarios docentes están muy deteriorados y se debe dar una recomposición real y urgente, un Maestro de Grado que recién se inicia percibiría, con esta propuesta, un incremento en su sueldo de bolsillo de 22.188 pesos.
Después de que la FEB, el segundo gremio más grande de Pcia de Buenos Aires anunciara el paro, Suteba elevará una propuesta similar pero de alcance nacional. Se generaliza el conflicto y las clases no arrancan.
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